職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的申請權(quán)屬于公司，《專利法實(shí)施細(xì)則》對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人的獎勵和報酬具體規(guī)定如下：

1、被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計人未約定獎勵的方式和數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。一項(xiàng)發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元；一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于1000元。

2、被授予專利權(quán)的單位在專利權(quán)的有效期限內(nèi)，實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造后，每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2％或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人；或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬。

3、被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個人實(shí)施其專利的，應(yīng)當(dāng)從許可實(shí)施該項(xiàng)專利收取的使用費(fèi)納稅后提取不低于10%作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人。

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