職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人能獲得報(bào)酬。
對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人，單位應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，在專(zhuān)利實(shí)施后，根據(jù)實(shí)施情況，給予合理的報(bào)酬。
職務(wù)創(chuàng)造的發(fā)明人的權(quán)利具體包括：
1、在專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人的權(quán)利，即署名權(quán)；
2、從單位獲得獎(jiǎng)勵(lì)；以及可以從單位對(duì)該發(fā)明所取得的經(jīng)濟(jì)效益中獲得合理的報(bào)酬的權(quán)利；
3、其他權(quán)利。
【法律依據(jù)】
《專(zhuān)利法》第十五條，被授予專(zhuān)利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。
國(guó)家鼓勵(lì)被授予專(zhuān)利權(quán)的單位實(shí)行產(chǎn)權(quán)激勵(lì)，采取股權(quán)、期權(quán)、分紅等方式，使發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人合理分享創(chuàng)新收益。
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